12月6日より【マイナビ】へ求人情報を掲載いたしました。
厳しい世の中ですが、一緒に乗り越えていく仲間を募集しています。
【人の人生は起きた事ではなく、受けた刺激に対する反応で出来ている。】
最近、特に気に入っている言葉です。人生、良い事も悪い事もそれを受け止める本人の【考え方次第】いう事でしょう。
仲間として迎え入れたい人物像を、ふと思い立ってまとめてみました。高飛車な部分はお許し下さい。(笑)
◆素直であること。
素直でなければ、どんな言葉も通じません。適度の自己嫌悪、自己反省をいつも持ち合わせている事が、とても大切な事だと感じています。
素直でなければ営業でお客様の言葉に耳を傾けも出来ませんし、様々なコンテンツの制作でさえ、自己満足の代物となります。
◆当社は小さな会社です。それほど安定している!とは言えません。今のうちにぶっちゃけておきます。(笑)
今の世の中、100%の安定とは「どこにいっても使ってもらえるスキル、体力、そして可愛がられる愛嬌を持つ事」だと考えます。どんな大手にも、当社のような会社にも安定など存在しません。
安定したければ、その環境を自分で作るしかないと思います。そうして安定を作れるような人材になれた時こそ、自分自身が「引く手数多な人材」に成長しているのだと思います。間違っても当社内に今、安定はありません。
◆社長や現スタッフとの価値観の共有、相性をとても大切にしています。
いたって単純、「報酬以上の仕事、結果を出す」という事です。
社員、スタッフは給料以上の働きで会社に貢献してくれる。
社長(会社)は、お客様に報酬以上の貢献をして結果を出し、評価を頂く。
その評価が、前年よりも高い報酬で、社員、スタッフに帰ってくる。
その繰り返し、善の循環が成長する会社の姿だと思います。
◆会社は「学ぶ場」ではなく、世の中や会社、上司に貴方の体力、知力、アイデアを提供して、お金を頂戴する場であること、を理解している方。
頭の良い人は知恵を、頭悪くとも体力で勝負の方は身体を使って。会社が「勉強出来て」「成長させてくれる環境」であれば、TDLのように入口で入場料を頂きたい(笑)と思います。
◆当社は二流三流の大学(関係者の方すみません><)をギリギリで卒業し、流れ流れ転職を繰り返して、何の因果か社長をしている男がトップの会社です。あまり会社に夢や希望、そして待遇を期待しないで下さい。
逆に、私は皆さんの持つアイデアや体力、知識に期待しています。(笑)
小さい会社ですが、この世の中で14年間生き残っています。昨年から今年は船長の舵取りが下手くそで、難儀しています。それでも生き残って今年も来年も、集まった仲間と良い会社にしていきたいと思っています。良い会社とは皆が良く働き、お客様から喜ばれ、社員、社長がより高いお給料でまた頑張ろう!という善の循環で回り続ける会社です。
それを目指して。
2011年12月6日
データモーション株式会社
代表取締役 平木晃治
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